招聘職位:區域銷售經理(50名)
工作職責: 1. 針對公司自主研發的汽車電商平臺,對本區域經銷商客戶進行業務拓展與維護;
2.對客戶進行后臺功能培訓與問題解答;
3.采集經銷商日常銷售運營數據,針對單店分析銷售過程中的問題,給出合理建議和支持;
4.收集客戶反饋,用于產品及運營的優化;
職位要求:
1.年齡(24-35歲),男女不限,大專學歷及以上
2.有汽車媒體、4S店銷售主管、市場主管或經銷商集團管理崗位經驗者優先;
3.對4S店整體銷售流程、內部管控、組織運營有一定實操經驗;
4.熱愛創新,愿意去擁抱互聯網,對傳統經營模式進行變革及效率提升;
5.能接受出差,真正認可 服務第一 的價值觀, 思維不僵化、不搞拉幫結派,務實進取; :
6.要4S店相關銷售的,或者汽車媒體經驗的,大專學歷,非全日制也行
福利待遇:
1.底薪(6000) +提成,平均每月18000-20000.
2.工作時間: 9: 30-18: 30,有年假周末雙休。
3.購買五險一金(根據本地社保繳納)
求職過程請勿繳納費用,謹防詐騙!若信息不實請舉報。 您還可以 舉報此職位
合肥長安跨越車輛有限公司成立于1999年,主要從事開發、制造、銷售長安牌輕型、重型載貨汽車、微型客車、專用汽車和新能源汽車為主。資產規模逾35億元,占地面積1000余畝,員工3300余人,提供主機廠及周邊配套企業就業崗位超6000個。公司現有重慶和萬州兩個生產基地,已形成年產40萬輛的生產能力。公司始終堅持傳承百年軍工精神,融合現代科技,不斷創新商用車設計理念,按照整車生產四大工藝設有沖壓、焊裝、涂裝和總裝,近年來快速實現主要生產工藝的換擋升級,產銷業績持續上升,近五年復合增長率達40%,增速穩居行業第一,躋身輕型車第一陣營。
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